“看臉”風刮進職場，你拿什么拯救自己？
最近盤點科技圈的CEO，突然發(fā)現(xiàn)原來各個都是唇紅齒白、笑容迷人、高大俊朗又多金的高富帥。真是妥妥地應了老羅的那個著名的堅果手機宣傳口號，一個個都是“漂亮得不像實力派”。那么，你會問，沒顏值怎么辦？那就氣質嘍！都沒有？那就性格取勝吧！現(xiàn)在，點擊下方“閱讀原文”，即可測試自己的性格哦！
▲Twitter創(chuàng)始人杰克·多西，前一段時間大手筆裁掉不少員工，頗有點霸道總裁的氣勢。
▲喬幫主年輕時也是帥鍋一枚。
▲扎克伯格散發(fā)著一種古典美。
▲25歲的埃文·斯皮格爾是Snapchat的創(chuàng)始人，有個女盆友叫米蘭達?可兒。
顏值果真是生產力，如果一家企業(yè)的老板擁有一張好看的臉，簡直是自帶光環(huán)不花錢的品牌營銷。即便是不懂科技的文科女，看完這些秀色可餐的照片，我也忍不住要去研究一下Airnub、Snapchat這些科技公司到底都在研發(fā)什么產品。
想起了前一段時間讀到的一篇文章，講硅谷已經淪為“硅膠谷”，從業(yè)者（其中不乏男性）35歲以后紛紛光顧整容醫(yī)院，通過拉皮，打肉毒桿菌來提升顏值，為的就是鞏固自己在職場的地位。總裁們各個帥得能進娛樂圈的顏值，以及“硅膠谷”的整容風，似乎都在應證：這是一個看臉的時代，看臉的“壞風氣”已從女性世界蔓延至男性世界，就連職場也無法幸免。
雖然我認為自己從來不以貌取人，但是也無法否認科學研究的結論。
心理學研究發(fā)現(xiàn)，當我們看到美女或帥哥迎面走過來時，臉上會不聽使喚地露出微笑。
而美國心理學家戴恩等人有個研究，讓被試者看一些照片，照片上的人分別是漂亮的、不漂亮的和相貌中等的，然后讓被試者從與相貌無關的方面去評價這些人，如他們的職業(yè)、婚姻、能力等，結果發(fā)現(xiàn)，漂亮的有魅力的人在各方面得到的評分都是最高的，長相不好缺乏魅力的得分最低，這種漂亮的人各方面都好實際上就是“光環(huán)效應”的典型表現(xiàn)。
如此看來，看臉是人類天性使然，自古以來有之。只不過現(xiàn)如今人們不再偷偷摸摸地在心里“看臉”，而是光明正大地擺在明面上，公開承認這是一個看臉的時代。
作為一個長相普通的路人，一直好奇顏值高會是一種怎樣的體驗？貌美如花的朋友任性地撇下一句：當別人在刷卡的時候，我可以刷臉，這就是高顏值的最高規(guī)格待遇。
的確，臉是敲門磚，臉好的人敲門就能進入，可是……臉不好的人豈不是很悲催。當年雷軍接手金山之后，經常有人找他聊天談項目融資，因為金山還是有點錢的。有一次，他把一個人的項目拒了，并和周圍的人說：“這人獐頭鼠目的，滿嘴跑火車，是不是做過傳銷？說的項目這么大，怎么看都覺得是騙子！我當然拒了，我又不傻，這樣就想圈我們錢？”雷軍說得義憤填膺，大家也覺得很有道理。而這個被拒的人，是馬云。
繼智商、情商之后，顏值成為職場的一個公開杠桿。那些自帶大長腿的人，更容易讓人覺得靠譜有擔當，有領袖氣質；長了一雙水汪汪的大眼睛還有深深雙眼皮的人，更容易讓人覺得聰明機靈；擁有了一張娃娃臉的人，散發(fā)出“溫暖”氣息，在職場更容易擁有好人緣；而看起來長相年輕的人，更容易讓人覺得有干勁。
記得我大學畢業(yè)做簡歷的時候，整個宿舍的同學都放棄了校園里的照相館，坐著公交車大老遠跑去人民大學旁邊的照相館拍簡歷照。聽說這家照相館技術好，不管你天生底子如何，經過他們的加工處理，都能成為照片上的“職場精英”。
果不其然，我的照片經過磨皮、放大眼睛、縮小下巴等一系列PS處理后，乍一看竟然有點不認識了。看到照片的朋友都紛紛點贊，說這不是央視的美女主持嘛！自從簡歷上放了這張照片，竟然收到了許多特別搞笑的面試通知。
讓我記憶猶新的一次是，天津電視臺通知我去參加筆試。結果到了筆試現(xiàn)場，篩選簡歷的老師拿著我的簡歷，對著我本人上下打量了老半天，那種臉上五味雜陳的表情我現(xiàn)在都記得。當時心想：是不是這個老師因為照片才通知我來，結果見了本人有種上當受騙的感覺捏？
殘酷的現(xiàn)實讓很多職場小伙伴覺得桑心。沒有大長腿，沒有大眼睛，沒有娃娃臉，天生就長得比別人著急，在職場上怎么混？難道也學習韓國人，去整個容不成？可咱中華民族不實興整容臉。
如果長得不好看，就像是坐不了頭等艙。但也代表永遠沒有“升艙”的機會。這個世界的確看臉，但不只是看臉。
如果你長得不好看，但是滿腹才華，是會引起別人好感的，而你貌若天仙，卻出語傷人，照樣被罵得狗血淋頭。人類這個物種，雖然很容易被外貌吸引，卻更容易厭倦，要不然怎么會有“審美疲勞”一說，瑪麗蓮夢露那樣的美人兒，如果是個無趣的人，你也沒辦法和她在一起呆過一禮拜。而只有無窮盡的知識和內涵是永遠不會厭倦，永遠讓人想探索你。還是那句老話，美麗可以讓人停下，實力才能讓人留下。
當然，你會說，內涵這東西，都是丑人們自我安慰的扯談，能不能來點干貨！
OK。讓我們來說說，就算老爹老媽天生沒給你一張明星臉，你怎么后天修煉自己，不輸在“第一印象”上。
打造優(yōu)雅姿態(tài)，讓你贏在氣場。據(jù)調查，一個完美的坐姿會讓人自動腦補你強大的氣場，讓你看上去很厲害很有威信的樣子。如果你沒精打采，交叉雙腿，看上去會讓人感覺很虛弱。在職場上，或許更容易找不到存在感。研究稱，舉止優(yōu)雅的人比不拘小節(jié)的人更能受到別人的關注回報，明顯感覺更強大和更負責任。筆直地坐兩分鐘就能產生心理差異，自我感覺更自信。
始終面帶微笑，讓人如沐春風。據(jù)說好的顏值和成功之間存在著某種神秘的聯(lián)系。一個人顏值越高，越容易獲得信任。而微笑就是提升顏值的一個殺手锏。當你笑得閃閃惹人愛的時候，跟表情僵硬的“臉癱患者”比起來，你幾乎可以完勝Ta，更容易在職場上獲得信任。
穿衣得體，用好品味加分。之前韓國大叔金語俊火爆互聯(lián)網的勵志演講感動了不少人。這個花光了所有錢買下一身西裝，讓自己“看起來就得像個成功者”的大叔，依靠形象包裝和生意頭腦，賺了很多Money。《你的形象價值百萬》一書中也提到：這是一個兩分鐘的世界，你要建立精致的衣柜，只穿讓你自信的服裝。可以先裝扮成“那個樣子”，直到你成為“那個樣子”。
學會化妝，做精致的職場人。據(jù)國外的一項研究表明，“64%的總監(jiān)認為，化妝的女性看起來更職業(yè)，18%的總監(jiān)表示不化妝的女性給人的感覺是她們根本就不愿努力工作”。中國也有句俗話說，沒有丑女人，只有懶女人。所以，真的別怪麻麻基因不好，美感也得靠雕塑，天生麗質還得巧手雕刻。時刻保持最佳狀態(tài)才能把握住機遇。
這是一個營銷自我品牌的年代。我們都需要好好修煉，無論是內在，還是外在。
作者：趙欣然
來源：V享派