天柏為您提供成熟解決方案
除了提供技術層面的平臺和內容產品，天柏科技還擁有專業的咨詢顧問團隊，結合客戶的經營現狀和培訓目標，量身定制培訓策略和實施方法，幫助企業進行企業學習戰略規劃、企業e-Learning規劃、e-Learning內部推廣、課程規劃以及培訓結果跟蹤與評估等整體培訓戰略咨詢服務，幫助客戶實現最佳的培訓效果，將培訓成本迅速轉化為最大化的投資回報率。
 新員工培訓
前置崗前在線學習，助新員工從容工作 入職后生成學習地圖，游戲闖關見證人能夠力成長 項目場景化學習，融入業務情境解決實際問題 直播、問答、知識庫促新老員工溝通，提升業務技能 |
 銷售能力提升
直播學：快速而分享客戶案例，打破內部知識隔閡 共享學：共建主題知識庫，主題學習與檢索查閱并舉 競賽學：以考帶學、以賽帶訓，快速檢測知識掌握程度 互動學：團隊在線研討促項目主題輸出，形成業務積累 鼓勵學：多維度激勵體系，為持續學習提供不竭動力 |
 企業內訓師培養
場景化知識經驗萃取，提煉業務關鍵知識 敏捷課程開發學習，確保知識快速復制與傳播 以賽促學，快速產出，構建業務實屬知識體系 完善企業內部知識管理，促進知識分享與傳播 |
 企業項目管理
混合式培訓模式，線上線下促進知識轉化 在線核心課程，隨時隨地提升項目管理技能 場景化案例分析，提供解決業務難題的經驗 線下活動演練技能，知行結合促實際問題解決 |
 高潛人才培養
線上線下業務知識培訓，助力高潛人才海量技能全掌握 場景化案例，連接業務知識與實際工作，促問題解決 社群學習知識分享，助推高潛人才“從勝任到專家” 大數據面板、標簽分析，協同過濾促高潛能人才人崗匹配 |
 渠道商系統賦能
搭建經銷商/代理商/終端門店各層人員系統化內容體系 建立核心崗位認證機制與認證體系，進行標準化賦能 建立產品/流程/制度知識庫，高效解決業務規范問題 開展各類型運營活動，提升員工對品牌和文化認同度 |
我們可以幫助您
提升活躍度
●提高平臺登錄率
●提升員工參與率
●使在線學習平臺得以充分利用
打造學習生態
●建立適合企業實際的UGC路徑
●PGC+UGC雙路徑打造企業知識管理生態
●運營賦能，幫企業建立學習運營團隊
塑造影響力
●打造培訓、運營活動品牌
●輸出有影響力的內容、內部專家
●培訓成果呈現價值化、數據化
支持業務發展
●幫培訓部門打造培訓支持業務通道
●幫業務部門高校開展業務學習
平臺定位
確定平臺在企業培訓體系內的功能定位
階段目標
確定階段運營目標設定平臺運營KPI
運營實施體系
完善制度/確定實施體系設計人員激勵/培訓規則
內容運營
課程梳理/內容更新/內容推薦/講師激勵
標桿學習項目
設計學習項目/項目品牌化梳理項目實施流程
宣傳推廣體系
媒體平臺建設/宣傳內容策劃活動策劃